4月23日，浦软人才创新知识初级公需科目继续教育培训在祖冲之园顺利开班。培训学员为各企事业单位的专业技术人员，共计167人。此培训课程由上海继续工程教育协会吴玉珍老师讲授。 课上，吴玉珍老师不仅系统地阐述了创新概念和创新方法，还运用生活实例深入讲解了创新思维这一概念，课堂氛围活跃，学员们反响热烈。课后，学员们就一天的培训内容进行了考核，考核结果令人满意。 创新知识和知识产权公需科目是根据国家专业技术人才知识更新工程工作的总体部署、为提高专业技术人员的创新能力而开设的课程。通过这两门课的培训和考核，是上海众多专业职称评审时的依据之一。自浦软人才今年4月7日开班以来，学员报名络绎不绝，培训教室场场爆满，共计培训学员415人，相比去年同比增长43.10%。     今后，浦软人才将继续做好公需科目的继续教育培训工作，也欢迎大家踊跃报名参与。...

              浦软创业营由浦软孵化器联合晨晖创投发起，为期四个月，每月一天。创业营通过集中培训、案例剖析、经验分享等方式，帮助学员实现“从创业者到企业家”的转变，包括企业融资、财务管理、人事管理、市场营销四门课程。创业营报名启动两天就吸引了200多名创业者报名，经过严格筛选，本次共有40名学员入选，主要来自于移动互联网、互联网金融、IC设计、O2O、先进智造等TMT领域。 4月25日，2015浦软创业营在上海浦东软件园浦软大厦正式开营。浦软孵化器总经理胡萍女士全程主持了开营仪式，上海浦东软件园股份有限公司总经理张素龙先生做了鼓舞人心的开营致辞，张总表示，一直以来，上海浦东软件园都非常重视创新创业，浦软创业营是“浦软创业+”行动计划中的重要组成部分，今后浦软还将不断加大创业扶持力度，为有创业梦想的年轻人搭建平台，让创业者获取更多经验和资源，加快创业成功的步伐。                      本次浦软创业营课程邀请了喜马拉雅CEO余建军先生、晨晖创投创始合伙人肖文彬博士和晨晖创投管理合伙人刘琦开先生...

4月18日，由上海浦东软件园股份有限公司主办，上海浦东软件园工会联合会协办支持的乐活汇·2015第五届浦软园区运动季 “球”力全开赛——羽毛球赛圆满完赛。 本次羽毛球比赛采取团体性质，分设男单、女单及混双项目，共计30支园区企业代表队伍，120人参与。 比赛当天，经过 4月11日预选赛的层层选拔、精选而出的16强队伍选手们，可谓个个都身手敏捷、身藏绝技，将高球、远球、扣杀等各路球技发挥得淋漓尽致，不时激起场上小伙伴们的阵阵欢呼与惊叹！随着时间的推移，比赛也进一步白热化，经过16进8、8进4、4进3，共计16场层层PK赛后，最终花旗金融信息服务（中国）有限公司获得季军、浦东东方有线网络有限公司获得亚军，而本次羽毛球赛的卫冕之王则是由美满电子科技（上海）有限公司斩获！          通过本次比赛，不但促进了园区羽毛球爱好者的交流与学习，丰富了园区企业员工的体育文化生活，增进企业黏合度，而且进一步传播了“乐享生活，乐在浦软“的服务理念，为营造健康、和谐的浦软“社区”环境构建了基础桥梁。...

              4月16日，由上海浦东软件园主办、上海服务外包交易促进中心协办的“上海浦东软件园IT经理人俱乐部主题活动“从软件开发到业务开发的蜕变圆桌讨论会”在浦软大厦举行。业界知名独立咨询师、中软协“2013中国软件工程年度人物”获奖者王小刚先生担当本次圆桌会议主持人，包括一号店、沪江网、霍尼韦尔、博彦科技等10多家国内顶尖的软件行业/互联网行业技术高管，进行了一场历时3个小时的思想碰撞与头脑风暴。 互联网、特别是移动互联网已经成为软件开发的主要平台和交付目的。互联网应用对于交付保障提出了新的要求：快速迭代、最小代价试错、与最终用户之间的“星型沟通方式”等，俨然，软件开发已经演变成为“业务开发”形式。本次圆桌会议旨在研讨软件行业/互联网行业所面临的这些共同问题，采用开放、碰撞、观点、思创的方式，打造一个面向软件企业/互联网企业高层的高端对话平台。         针对这场软件开发的变革，每个公司都提出了相应的对策，同时也谈到了目前所碰到的各自的困难。在分享对策时，著名电商1号店的经验是把整个开发团...

2015年上海浦东软件园园区餐厅招标项目，现决定于4月16日下午1点开标，请领取招标书的餐饮单位提前10分钟到场，并于开标当日将标书送达。 中标规则：    第二、四餐厅两个标的物同时开标，如同一家应标单位分别得到两个标的项目第一名，只可在两个标的项目中选取一个；在余下标的项目中得分第二名的，为余下标的项目的中标者。 上海浦软汇智商业经营管理有限公司 2015年4月14日  ...

        上海浦软汇智商业经营管理有限公司受上海浦东软件园股份有限公司委托，根据国家相关法律法规，并结合本采购项目实际情况，为充分体现“公开、公平、公正”的采购原则，特制定本评标办法作为择优选定中标人的依据。 一、评标原则 1. 本采购项目评标委员会按照相关法律法规依法组建，全体评委9人，主要由园区伙委会、招标人代表组成。 2.参加评标的人员应本着对招标人负责的态度，在评标过程中做到客观公正、严肃认真、实事求是。 3.本评标办法采用综合评估法、百分制计分，总分为100分，由商务标和技术标两部分组成，计算分值时保留小数点后一位，第二位小数四舍五入。 4.商务标由招标人根据本评标办法的商务标评标细则进行计算后，交评标委员会确认。 5.技术标由评标委员会全体成员根据本评标办法综合评议，各自打分，分项计分。各评委打分的算术平均值，即为各投标人的技术标得分。 6.各投标人的最终得分为其商务标得分和技术标得分之和，取最终得分第一名为中标人。 7.违反本评标办法的打分无效，本评标办法的解释权归本项目评标委员会。 二、评分标准：...

各企业：        为帮助本市互联网中小企业掌握海外市场融资知识，了解注册制改革机遇下的国内上市挂牌工作，拟于4月份举办第十七期“百家中小企业改制培育系列培训——互联网企业专场”。本次培训由上海市经济和信息化委员会软件和信息服务业处、上海市促进中小企业发展协调办公室联合举办，现将有关事项通知如下： 一、培训时间和地点 1、时间：4月16-18日（周四-周六，共3天） 2、地点：上海科技管理干部学院（嘉定区城中路37号） 二、培训对象 本市互联网行业拟改制上市（挂牌）中小企业董事长、总经理、董秘、财务总监等企业高管人员，每家企业2-3人。 三、培训内容 围绕2015年注册制改革审批权限下放至证券交易所、上交所“战略新兴板”推出的机遇，本期培训将结合资本市场新政、互联网企业海内外上市利弊分析、企业改制实务等三块内容展开，以帮助本市互联网企业做好改制阶段、上市战略规划方面的各项工作，顺利登陆各类资本市场(详细课程安排见附件1)。请有意愿参加的企业于3月31日前填写报名表（附件2）传至市经信委软件处。本次培训费用由政府全额补贴，...

             3月27日下午，由上海市浦东新区软件行业协会与浦软人才携手举办的 “2015人力资源新规解读沙龙”在祖冲之园举行。新致软件、中通服软件、钜泉光电、百林通信、迦美信芯、互加文化、花旗金融、捷开通讯、七牛、1号店、欧普照明、友励科等软件行业协会会员、园区企业近70人参加了此次活动。      随着2014年《劳务派遣暂行规定》、新《工伤保险条例》等一系列法规条例的出台，公司HR的工作内容和工作流程也随之改变。本次沙龙特邀上海蓝白律师事务所的潘佳琪律师就新出台的一些重要法规条例为大家进行详细解读和案例说明。潘律师具有多年公司法务管理经验，熟悉企业运营管理和公司法务事务处理，代理过多起劳动争议仲裁、诉讼案件，在指导公司规避法律风险上有丰富的实战经验。 HR沙龙上，潘律师从劳务派遣新政、工伤与职业病、外籍员工雇佣、企业裁员新规、高院裁审口径5个方面为大家解读新法律法规。在劳务派遣新政上，潘律师梳理了劳务派遣的法规演变过程，并就两年过渡期后劳务派遣用工关系调整应对方案转正、遣散、继续派遣、转人事服务...