开展“我与浦软同行”金点子活动
一、活动目的
为充分发挥浦软园区企业员工聪明才智、鼓励员工在园区运营管理过程中提出各自新点子、帮助园区找到工作推进新方法，本着以提升园区服务水平和企业效益为宗旨，现在整个园区范围内开展 “我与浦软同行”金点子征集活动。为保证本次活动公平、有序开展，特制定本方案。
二、活动组织机构
（一）主办机构：上海浦东软件园股份有限公司
三、参与对象：浦软园区企业员工
四、活动规则
（一）时间安排：
1.征集阶段：2017年1月11日— 2017年1月26日；
2.评选阶段：2017年2月6日— 2017年2月8日。
（二）“金点子”内容：针对园区日常运营及管理等所有环节，提出具有创新性或明显改进效果的措施和方案，例如停车、服务监管、活动宣传、企业沟通交流等问题；
（三）评选标准：
1.创新性：员工所提“金点子”应当针对园区制度尚未完善的领域或是对已有制度、园区管理流程具有明显改进效果的措施、办法；
2.可行性：员工所提“金点子”必须符合园区实际情况；
3.成效性：“金点子”如被采纳，应当能为园区或园区员工带来直接或间接的效益和帮助。
（四）申报方式：填写《“金点子”征集表》，投稿至：zhuly@spsp.com.cn邮箱。
（五） 评选方式：工作小组将根据评选标准对园区企业员工所申报“金点子”进行评定，确定获奖对象。
（六）奖励方案：设优秀点子奖10名，颁发荣誉证书，奖励精美纪念品一份；
五、附则
（一）公司鼓励园区企业员工在合理范围内多提宝贵意见，对个人所申报的“金点子”不设数量限制，可“一人多提”。
（二）如遇所申报“金点子”整体上存在与本办法评选标准差距较大的情况，奖项评定时可减少奖励名额。
上海浦东软件园股份有限公司
2017年1月11日
附件：我与浦软同行“金点子”征集表（1月11日）.docx
为充分发挥浦软园区企业员工聪明才智、鼓励员工在园区运营管理过程中提出各自新点子、帮助园区找到工作推进新方法，本着以提升园区服务水平和企业效益为宗旨，现在整个园区范围内开展 “我与浦软同行”金点子征集活动。为保证本次活动公平、有序开展，特制定本方案。
二、活动组织机构
（一）主办机构：上海浦东软件园股份有限公司
三、参与对象：浦软园区企业员工
四、活动规则
（一）时间安排：
1.征集阶段：2017年1月11日— 2017年1月26日；
2.评选阶段：2017年2月6日— 2017年2月8日。
（二）“金点子”内容：针对园区日常运营及管理等所有环节，提出具有创新性或明显改进效果的措施和方案，例如停车、服务监管、活动宣传、企业沟通交流等问题；
（三）评选标准：
1.创新性：员工所提“金点子”应当针对园区制度尚未完善的领域或是对已有制度、园区管理流程具有明显改进效果的措施、办法；
2.可行性：员工所提“金点子”必须符合园区实际情况；
3.成效性：“金点子”如被采纳，应当能为园区或园区员工带来直接或间接的效益和帮助。
（四）申报方式：填写《“金点子”征集表》，投稿至：zhuly@spsp.com.cn邮箱。
（五） 评选方式：工作小组将根据评选标准对园区企业员工所申报“金点子”进行评定，确定获奖对象。
（六）奖励方案：设优秀点子奖10名，颁发荣誉证书，奖励精美纪念品一份；
五、附则
（一）公司鼓励园区企业员工在合理范围内多提宝贵意见，对个人所申报的“金点子”不设数量限制，可“一人多提”。
（二）如遇所申报“金点子”整体上存在与本办法评选标准差距较大的情况，奖项评定时可减少奖励名额。
上海浦东软件园股份有限公司
2017年1月11日
附件：我与浦软同行“金点子”征集表（1月11日）.docx
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