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6月HR沙龙“做具有核心竞争力的核心员工”圆满成功

2014-06-25

 

6月19日,浦软人才2014年第五场HR沙龙“做具有核心竞争力的核心员工”在郭守敬路498号1号楼1楼2100会议室举行。沙龙吸引了TCL通讯、达能集团,天天鲜果、高阳金信、捷开通讯、聚众力、弘彦科技等园区内外企业共计20多名HR前来参加。

在日益激烈的市场竞争中,企业成本越来越高,专业信息越来越透明,这使得市场、行业和企业对人的要求都在不断变化。身处其中的HR和企业骨干,究竟应该坚持什么,又要改变什么,才能始终保持竞争优势,在今后的职场中长久稳健发展?本月沙龙为各位HR和企业骨干们解读如何培育核心竞争力。
本次沙龙的嘉宾是张坚先生,他曾历任戴尔(中国)有限公司、飞利浦(中国)投资有限公司和美国康柏电脑公司等知名外企高管,在市场营销、渠道运营、企业学习项目以及培训咨询等领域有着深刻理解和实践经验,拥有“企业培训师”国家资质和GPST国际认证。

张老师围绕“做具有核心竞争力的核心员工”的主题,“从个人成就感”,“如何利用时间”,“以未来为标准”,“定期远离惯性工作”,“工作可以留给别人什么”,“个人价值观”,“为更好发展预留空间”八个方面来阐述,贯穿互动,气氛活跃。会后大家继续交流,互加联系方式,以便在今后工作中相互沟通和学习。

7月浦软人才HR沙龙主题为“PPT的高效商务应用”,届时欢迎各位HR 的参加!